"Wir sind eine wert(e)volle Arbeitgeber-Marke"

25.01.2021

Der Wettbewerb um bestens qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen nimmt in vielen Bereichen zu. Der Gesundheitssektor ist davon ganz besonders betroffen. ​Der Erfolg von Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen wird in Zukunft immer mehr davon abhängen, ob sie die richtigen Mitarbeiter*innen finden.

Auch wir als Vinzenz Gruppe sind uns dieser Herausforderungen bewusst und arbeiten kontinuierlich daran. Aktuell haben wir zusammengefasst, welche Stärken und Vorteile unsere Einrichtungen bieten und einen Plan erstellt, wie wir die Informationen darüber Interessent*innen, potentiellen und bereits aktiven Mitarbeiter*innen zur Verfügung stellen können.

Ergebnis ist ein Bündel an Angeboten und Informationsmaßnahmen. Sichtbar werden diese in unseren neuen „Employer Branding“-Auftritten, die wir ab 26. Jänner 2021 starten. In Inseraten, Videos und bei Veranstaltungen präsentieren sich die Unternehmen der Vinzenz Gruppe als Arbeitgeberinnen, die mehr als nur einen Job anbieten. Sie zeigen, dass die Kraft der Gemeinschaft in unserer Gruppe es Mitarbeiter*innen Tag für Tag ermöglicht, entsprechend ihrer Talente bzw. Hobbies und Interessen menschlich und fachlich zu wachsen. Dabei verbindet uns ein gemeinsames Ziel: Ein Gesundheits- und Sozialwesen, das von Herzen kommt.

Wer für eine Einrichtung der Vinzenz Gruppe arbeitet, der lebt und erlebt nicht nur spannende und vielseitige Berufe, sondern auch grundlegende christliche Werte. Barmherzige Liebe, Hochachtung und Herzlichkeit, soziale und ökonomische Verantwortung, Wahrhaftigkeit und Glaube machen den Kern unseres Wertefundaments aus. Wir sind bestrebt, diesen Kern im beruflichen Alltag mit und für Menschen in allen Einrichtungen der Vinzenz Gruppe spürbar zu machen. Das ist unser Anspruch - und unser Angebot an jetzige und künftige Mitarbeiter*innen.

Auf den Bildern unserer neuen Stelleninserate werden unsere Werte mit Unterstützung von Mitarbeiter*innen aus allen unseren Einrichtungen sichtbar gemacht. Sie zeigen ihre privaten Hobbies und bestätigen damit, dass in den Einrichtungen der Vinzenz Gruppe Individualität  großgeschrieben wird und die Mitarbeiter*innen ihre unterschiedlichsten Talente für das Wohl der Menschen einbringen können. Für die aktive Unterstützung dieser Kampagne möchte ich mich bei den Kolleginnen und Kollegen herzlich bedanken.

In diesem Sinn lade ich Sie persönlich ein: Unterstützen Sie unseren neuen Auftritt als Arbeitgeber-Marke, indem Sie die grundlegenden Werte der Vinzenz Gruppe auch in ihrem Verantwortungsbereich leben und den Talenten Raum zur Entfaltung geben. Für einen erfolgreichen, sinnerfüllenden beruflichen Alltag - und für neue Kolleginnen und Kollegen, die so gut zu uns passen, wie Sie selbst!​

Herzlichst

Dr. Michael Heinisch, Geschäftsführer

 

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