Fit für die Zukunft

Wissen zu vergrößern, Perspektiven zu erweitern und Fähigkeiten zu fördern - das sind drei der wirksamsten Möglichkeiten, mit denen jeder Einzelne die Zukunft aktiv gestalten kann. 

In jedem Menschen stecken ungeahnte menschliche und fachliche Talente. Es ist nur eine Frage des richtigen Rahmens, ob diese auch wirklich zum Vorschein kommen. Aus diesem Grund, bietet die Vinzenz Gruppe und ihre Unternehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genau diesen Rahmen zur Entfaltung der individuellen Talente. Bei uns kann und soll man wachsen, weil uns erst die Summe all dieser gewachsenen Talente hilft, das Gesundheits- und Sozialwesen Österreichs Tag für Tag ein Stück mehr vom Herzen kommend zu machen. Im Mittelpunkt steht dabei, Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, selber zu wachsen, ihr Wissen für ein Fachgebiet zu erweitern bzw. zu vertiefen und umzusetzen. Das zentrale Anliegen unseres Potenzialförderungsprogrammes ist es:

  • Menschen mit bestimmten Fähigkeiten und Potenzialen zu entdecken und zu fördern, um diese Personen für Schlüsselpositionen in der Vinzenz Gruppe einsetzen zu können (siehe Folder in der rechten Seitenspalte).
  • Kompetenzen grundsätzlich zu stärken, weil wir davon überzeugt sind, unter unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jene Menschen zu finden, mit denen wir die Herausforderungen der Zukunft bewältigen können.